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目前分類:加拿大工作冒險之旅 (14)

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2018/10/01半夜抵達加拿大多倫多,還要在飛去Montreal 轉機才能抵達Halifax, 當時心情還是很沈重。😔

在飛機上、機場、回公婆家的路上,每次只要想到我的家人,我眼淚又是忍不住的流下😢

   

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一個公司好不好看人力流動率就知道了,

去年我還記得很興奮的在新開的飯店上班,一個在全球有超過1,800家的連鎖大飯店Hilton,

我原本以為這樣"福利"會比較好,待遇會比較好,但一切都在我加入這家飯店走入Hell

公司是新開,所有事情都還沒有organized, 兩家飯店一起運作就算了,

人工不夠也不願意多招人,我一個HOUSEPERSON要顧兩家飯店的radio calls,

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昨天下午衝忙得準備去市區,去到了飯店給他們影印我的證件,還簽了一個背景調查的表格,

我問人事部小姐下一步驟是什麼?他說會寄給我email. 會有背景調查了表格需要填寫和簽名,

這也只會花一天的時間,之後如果你的推薦人都有接我的電話的話,相信很快就會有消息!

 

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上禮拜四有一個美國服飾連鎖店的面試, 

面試時間是10點但我9點20分就到了面試場所(Future Inn 飯店)。

到了10點和副經理談話,她一直道歉讓我久等,面試問的問題是最難猜想他們會問什麼!

過了一下副經裡突然把我介紹給總經理,他也跟我到謝這麼提早來,

跟我解釋哪時候會開始開工,還說要一起努力,讓我感覺我好像已經得到這份工作了!

副經理也是跟我很聊得來,一直說以後工作會怎樣怎樣,

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五月底從Calgary 回來後,心情每天都變得很煩躁很低落,

在煩惱自己的職業;教育 ;金錢 和未來。

 

 

每天都不想待在家裡,每天都想往外跑去透氣,

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話說發生了臉書事件後2天又發生一賤莫名其妙的事情,

我在訓練我新人最後一天,新人要自己做16個房間,

他很不姓的在我的區域,大多是雙人床,所以都很亂,

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  • Aug 03 Sat 2013 06:31
  • 臉書


今天人事部的把我叫進辦公室,跟我說不要在我自己的臉書上PO對公司不利的狀態, 還威脅我說如果想繼續待在本公司,要講就講好的!!? 我糙!! 對員工不好的事實都不敢讓全世界的人知道.... 我當時都打中文的竟然還特別去翻譯成英文~!!老外也太閒!??? 還是就我們公司的中國人在那打小報告?但他們都是我訓練出來的,也跟我相處很好...應該不可能!!   現 在我也找不到當時因為" 上司的要我多作工,少給錢"不平等的狀態摟,肯定是被公司的人檢舉掉了!!   我心想說 這是我本人的隱私臉書, 我有自由發洩寫什麼!  我知道這樣有小孩子氣, 但是我今天就是不爽我連自己的臉書都不能寫東西來發洩? 也不是故意要打給公司的人看,也沒有提到是哪位賤人,純粹發洩.....但我知道公司有幾個人想要我走人,一定去打小報告!!! 我覺得真的很奇怪,為什麼到哪裡就會有人想要把我踢走?? 我會這樣說也是因為已經不是第一次有這種感覺了, 公司好幾個故意針對我的!!! 是不是太忌妒我剛來公司不久就升上主任?? X!  自己能力不足,不願意努力, 沒有被徵到主任,幹麻對我不爽!!!  糙!!!  雖然他們不管這是我個人臉書,那我也只好都把在公司又不熟的人都刪掉了~以免又造成不必要的麻煩! 其實之前想刪好久當時又沒理由刪.... 




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May 12 2013 雜記

記得我在4月的時候申請了full time housekeeping Supervisor,

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在面是這工作時,經理曾經問過我:在未來裡,你覺得你在我們公司會是怎樣?

我回答; 我知道我會變得很有經驗, 我會訓練新人。

如今我真的達成我所說的, 我完成訓練兩位新人, 今天也去上了訓練課程。

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 話說在飯店工作4個月多, 工作時常讓我不開心,


就是自己人不會尊重自己人的問題。

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2012/ 12/11 號是雅雅通過三個月適用期的日子, 這三個月真的是過的好快又好漫長


這三個月我認識的很多工作夥伴,有些人我相處的非常好,有些人就還是普通,

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這照片是一個月前第一天上班拍的,工作服非常舒適,不過現在我發現有點鬆了,

做這工作真的很勞累,每天都在那跑跑跑,趕趕趕,一天我們要整理16間房間,只有30分鐘( 但其實要少於30分)

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2012.09.11 今天第一天去公司新員工訓練,老實說我很緊張又興奮,

我先去大廳問人,櫃台小姐叫我等15分鐘再坐電梯上去meeting place, 我第一個先到,

我太早到,所以我先在外面等....感覺很怪。

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話說自從拿到工作許可證,我就非常努力找工作,

NO,我沒有很努力,我一開始根本不知道自己可以做什麼,

來到一個英文的環境,我不能說馬上去作我想做的助理、室內設計師,所以我想我要先找基本的工作,

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