雅雅愛旅遊の人生｛加拿大ing }

話說發生了臉書事件後2天又發生一賤莫名其妙的事情，

我在訓練我新人最後一天，新人要自己做16個房間，

他很不姓的在我的區域，大多是雙人床，所以都很亂，

其中兩間趴踢房亂到我們兩收拾垃圾都要半小時，

所以我打電話給A主任問說可不可以不要換不要打掃的房間?

弟一個主任說不行一定要換，我已經開始不爽了.... 

換了就表示新人一定無法完成， 那我就是要一直每間房都幫他...那不就是等於我自己在做房間? 不是訓練新人!?


第二個主任H來了，我問他可以不可不要換?? 我跟他解釋為什麼，

他也很豪放的說不用換，還挺我們說換什麼~沒有房間給我們換!

所以我們也很放心的去做房，因為還是好多都來不及在下班前做完!

 

隔天大主任T就把我叫進辦公室，說他聽說有人說我Negative 在工作上

我糙? 原來是H主任....他在那說什麼我很負面有的沒的!

我心裡OS...原來平時跟我很好就在背後桶我一刀的人就是你!!!

不說我以前訓練你幫你多少，更別說你這剛來的主任問你問題三不知!

現在就是故意要有業績還怎樣，特別針對我找我麻煩，好讓你在工作上比較偉大一點嗎?
 
 

我之前臉書加了飯店大經理 打什麼我都沒有問題出現，

至從他把我加入好友，問題就突然出現!!!


 
那天他檢查我的房間，(一天他們說平均只能扣到4分， 大多主任給我扣到4分，

 一個比較狠心的T最多也只就給我扣6分，)

H主任竟然給我扣到30分!!!!!  

我看著他的臉，問他說: 你們都只在檢查我的房間，還是也檢查別人的!?

我差點還想說別人房間灰塵厚的跟什麼一樣???


 
我那天真是感覺到原來發生這麼多事情都是因為他....

他只是從一個洗衣處來的阿姨，也只做到年底就回去他原本部門的阿姨...竟然對我如此狠心

可怕的是她平時都很假......


深深讓我建議大家不要在臉書或其他社交網站加入工作的夥伴!!



今天又發生不知道是哪個主任把我的薪水和新人的薪水搞混...

不知道是故意的呢還是真的是系統有問題..........


老公都覺得要來告他們有種族歧視......

有時候我也真覺得是種族歧視...還是就是他們人真的太壞了

看不得人好... 



 但我不妥協， 我決定放棄全職的工作，或許往後離職，我工作區域真的不是人幹的!累!

我要去語言學校充實自己的英文， 以後更有機會在這裡完成大學，

 我現在或許還找不到好的工作，但我要提升自己的品德和能力，

 以後絕不要向他們一樣在這種沒技術的地方上班又欺負他人!